HORARIOS DE ATENCION DE LA SECCIONAL DURANTE EL RECESO DE INVIERNO 

SEDE ECHEVERRIA Y SUB SEDE EZEIZA: LUNES A VIERNES DE 9 A 13 HS.

GESTORA: LUNES Y MIERCOLES DE 9 A13 HS EN ECHEVERRIA Y LOS VIERNES DE 9 A 13 EN EZEIZA. 

OPTICO: NO ATIENDE LA PRIMERA SEMANA, LLAMAR A LA SECCIONAL PARA CONFIRMAR HORARIO DE LA SEGUNDA SEMANA.

ABOGADA: SIN ATENCION POR FERIA JUDICIAL.

LES DESEAMOS UN FELIZ RECESO A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS!!!!

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL 

SUTEBA 

ECHEVERRIA - EZEIZA
EN EL RECESO...VENI A HACER DEPORTE AL SUTEBA!!!!!

LOS MARTES Y JUEVES DURANTE EL RECESO EL SUTEBA HACE DEPORTE....

A LAS 10 HS CLASE GRATUITA DE TAE BO

A LAS 11HS CAMINATA A LA AMAT

TE ESPERAMOS EN LA SECCIONAL DE ECHEVERRIA ( MARIANO ALEGRE 122)

SECRETARIA DE SALUD

SUTEBA 

ECHEVERRIA - EZEIZA
LA DGCYE PONE EN RIESGO LOS PROGRAMAS SOCIOEDUCATIVOS 

14/07/2016

El día jueves 14 de julio, SUTEBA se dirigió con los Trabajadores que integran el colectivo de Coros y Orquestas del Bicentenario y los compañeros de CAJ y CAI a la Dirección Provincial de Políticas Socioeducativas para exigir respuestas ante la falta de pago. La Directora Aurelia Furnari se negó a recibirlos, no dando una respuesta a los trabajadores que desde distintos puntos de la Provincia se movilizaron para exigir definiciones urgentes a sus demandas.

Por este motivo, luego de una permanencia pacífica, se dirigieron a la DGCyE donde fueron atendidos por el Director de Negociaciones Colectivas , Miguel Garófalo.

La Subsecretaria de Educación y Cultura del Sindicato, Mariana Cattaneo, resalta: "Estamos ya en el receso y no se pagaron los salarios adeudados desde marzo, no se han cubierto los cargos vacantes a causa de esta política de vaciamiento y no conocemos con claridad quiénes serán los interlocutores en el territorio para tratar las cuestiones vinculadas a los Programas Socioeducativos".

Las autoridades educativas informaron que el 27 de julio cobrarán los trabajadores de coros y orquestas y se comprometieron a: cubrir los cargos vacantes en el transcurso del receso escolar, enviar el listado actualizado de los referentes territoriales y el cronograma de pago para los trabajadores de CAJ y CAI, y a avanzar en el resto de las demandas en una próxima reunión a realizarse el martes 19 de julio.

SUTEBA exige respuestas urgentes del Gobierno Provincial, que con su inacción sigue contribuyendo al vaciamiento de esta política tan valorada por nuestras comunidades. Los pibes y los Trabajadores de la Educación necesitan de la plena vigencia de estos Programas que constituyen una importante ampliación de derechos. El Sindicato no permitirá que sean arrebatados.
COMUNICADO DE PRENSA: El Frente Gremial se reunió con el Presidente de IOMA
EXIGIERON INFORME DE SITUACIÓN DE LA OBRA SOCIAL Y ESTADO DE DEUDAS
13/07/2016

Esta mañana, representantes del Frente Gremial Docente Bonaerense se reunieron con el Presidente del IOMA, Sergio Casinnotti, para tratar temas que requieren respuestas urgentes.

Los representantes Gremiales plantearon los siguientes reclamos:
· Informe sobre situación de del IOMA. Estado de la Deuda.
· Convenio de Emergencias y Urgencias.
· Cobro Indebido en consultas y en estudios diagnósticos
· Incorporación de Sanatorios y Clínicas en todas las Regiones de la Provincia
· Internación Domiciliaria. Acompañante Terapéutico.
· Traslados de pacientes con discapacidad y con tratamiento oncológico.
·Plan de Obras para reformas y reemplazo de Delegaciones.


Las respuestas del presidente de IOMA fueron:
Informó que hay más de 3.000 trámites atrasados y que se están resolviendo gradualmente.
Además remarcó que están implementando una política de descentralización para la agilización de autorizaciones y que se han incorporado médicos auditores.

En cuanto al Cobro indebido por parte de profesionales, dijo que están sancionando a los médicos que realicen estas prácticas.

También señaló que no existe un registro de los pacientes con patologías crónicas o con enfermedades terminales.

En cuanto a temas generales del funcionamiento del instituto marcó lo siguiente:

· Que los pagos se encuentran al día.

· Que esta en marcha la licitación para el sistema de ambulancias de emergencias y urgencias para toda la provincia.
· Que están reviendo y auditando los convenios de traslados y las Internaciones Domiciliarias debido a la sobrefacturación.
· Están trabajando en un convenio marco con las provincias.
· Van a implementar una tarjeta magnética que permitiría tener un mejor seguimiento de los pacientes con patologías crónicas.

Los representantes del FGDB exigimos que se dé pronta respuesta en la incorporación de clínicas y guardias pediátricas; la resolución rápida al cobro indebido; rever la ley de Celiaquía; y lo referido a Internación Domiciliaria y acompañantes terapéutico.

Es necesario que se ordene de una vez por todas el IOMA y que brinde un servicio de calidad a los Trabajadores Estatales. La salud de sus afiliados no debe sufrir sus desmanejos.
 

FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
INSUFICIENTES RESPUESTAS DE LA DGCYE A LAS PROBLEMÁTICAS EDILICIAS
El Frente Gremial Docente Bonaerense expresa que son insuficientes las respuestas del Gobierno Provincial para la resolución integral de las deficiencias edilicias. 

13/07/2016

En la reunión del FGDB con la DGCyE, realizada el miércoles 13 de julio, en el marco de la Comisión Técnica de Infraestructura, a partir de la agenda de problemáticas planteadas por los gremios docentes en reunión anterior, el gobierno debía informar los planes de obra y de mantenimiento edilicio y los fondos destinados a refacciones, ampliaciones y construcciones. La DPI y la UEP informaron de un plan de microarquitectura en 123 escuelas y la licitación de 88 obras en los próximos meses y proyectos de obras.
El FGDB demandó nuevamente a las autoridades planes de obra prioritarios para las escuelas cuyas problemáticas generan riesgos tanto para docentes como estudiantes y recurrentes suspensiones de clases o reducciones horarias. Si no hay respuestas se pone en riesgo el normal funcionamiento de las escuelas luego del receso escolar.

Asimismo, se suma la exigencia por la urgente instrumentación del Fondo Escuela que hasta la fecha se encuentran suspendidas las transferencias de las partidas.
Se exigieron planes de obra destinados a garantizar la cobertura de la obligatoriedad desde el nivel inicial hasta el nivel secundario.

Fondos descentralizados para las acciones de mantenimiento que deben desarrollarse durante el receso escolar,

La provisión de mobiliario a todas las escuelas de la Provincia de Buenos Aires.

En relación a los riesgos por la situación sanitaria, tanto por Gripe A como dengue, se demandó que se transfieran las partidas presupuestarias para que se efectúen todas las acciones preventivas.

En representación del Frente Gremial, asistieron René Cruz, Vicepresidente FEB, Silvia Almazán, Marisa Barromeres y Fabiana Pérez Valdéz, Delegadas Paritarias SUTEBA;; y Sergio Cassini de AMET-. Por su parte, la DGCyE contó con la presencia del Director Provincial de Negociaciones Colectivas, Miguel Garófalo; el Director Provincial de Infraestructura, Marco Barra; el Director de la UEP, Rodrigo Villanueva, sumado a asesores y un representante de la Dirección de Consejos Escolares.
JORNADA DOCENTE ORGANIZADA POR CTERA, CEA, SADOP Y CONADU
SIN FINANCIAMIENTO EDUCATIVO NO HAY EDUCACIÓN DE CALIDAD
12/07/2016

CTERA, junto a CEA, SADOP y CONADU realizaron un encuentro en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, donde analizaron junto a docentes, pedagogos, investigadores y científicos de todo el país las políticas educativas del gobierno nacional.

Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA, expresó: "Hay un avance de políticas educativas neoliberales en América Latina, quieren aplicar en Argentina lo que ya fracasó en Chile, están desmantelando programas con los que avanzamos en la conquista de derechos en cada región del territorio nacional "

"Los docentes resistimos en la dictadura, en los ochenta, en los noventa, y seguiremos luchando para garantizar el derecho social a la educación y los derechos laborales de los trabajadores de la educación ".

Roberto Baradel, miembro de la Junta Ejecutiva de CTERA expresó "sin financiamiento educativo no hay educación de calidad, queremos una educación pública que forme ciudadanos críticos, libres y solidarios ".
En los paneles estuvieron presentes: Adriana Puiggros, Alejandra Birgin, Javier Trímboli, Graciela Morgade, Miguel Duhalde, Carina Kaplan, Cintia Wanschelbaum. Sandra Carli y Patricia Redondo.

Eduardo López, Secretario Gremial de CTERA, expresó en el cierre de la Jornada "Convocamos desde CTERA a la más amplia unidad, a debatir en las escuelas, en las marchas y a organizar la Marcha Federal en todo el país ".
SUTEBA REPUDIA LA REPRESIÓN A TRABAJADORES EN JUJUY
14/07/2016

SUTEBA repudia enérgicamente la represión a trabajadores y exige que se respete en todo el país el derecho a expresarse y a pedir condiciones laborales dignas.

Los Trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma estaban realizando un paro de actividades por tiempo indeterminado cuando fueron reprimidos por el cuerpo de Infantería de la Unidad Regional Nº4, quienes utilizaron balas de goma y gases lacrimógenos para impedir el avance de los manifestantes. Más de 80 trabajadores resultaron heridos. Los obreros reclamaban por mejoras salariales.

Expresamos nuestra total solidaridad con los Trabajadores del Ingenio Ledesma, denunciamos las prácticas represivas como antidemocráticas y proclamamos que estas acciones van en sentido opuesto a un Estado de Derecho que defienda el ejercicio de acciones sindicales y la libertad de expresión.
DECIMOS NO A LA PÉRDIDA DE DERECHOS
11/07/2016
 
El Programa de Educación Sexual Integral, creado para dar cumplimento a la Ley Nacional N 26.150, ha posibilitado la formación y capacitación de miles de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación en todo el país. La noticia de la inactividad del programa y la ausencia de renovación de contratos a lxs trabajadorxs preocupa.

No es posible pensar un trabajo institucional que tienda a instalar el cambio de paradigma que de cuenta de igualdad, respeto y equidad (en definitiva una educación no sexista) si no existe una política desde el Estado que lo promueva y propicie la capacitación de la comunidad educativa .

Al abordar la ESI, la escuela se conmueve ya que tanto las niñas, los niños y adolescentes como adultxs trabajadorxs y estudiantes encuentran el espacio para manifestar, construir y afianzar nuevas construcciones de vínculos que movilizan subjetividades en aras de una vida plena, libre de violencia.

Las familias experimentan cierto alivio ante la posibilidad de que la escuela aborde temas vinculados a la sexualidad y también se conmueven ante la oportunidad de intervenir junto a la escuela de sus hijos e hijas en este aspecto de la crianza.

Millones de niñas, niños y adolescentes en todo el país son beneficiarios directos de esta política pública que pone en debate las relaciones interpersonales entre varones y mujeres, la afectividad, el cuidado del cuerpo y el ejercicio de derechos.

Quienes llevan adelante el programa y son responsables de las capacitaciones, de la elaboración de guías y propuestas de trabajo por niveles y modalidades, de producciones audiovisuales y de revistas para las familias, merecen respeto como trabajadorxs y en relación a la valoración de sus producciones y puestos de trabajo.

En un país donde el embarazo adolescente no planificado registra estadísticas consideradas altas, cuando los embarazos y partos de niñas de entre 10 y 14 años son producto de abuso sexual intrafamiliar y constituyen un problema de salud pública y se registran numerosos casos de ataques y crímenes de odio a las personas no heterosexuales, así como también la violencia hacia las mujeres se lleva centenares de vidas por año, la posibilidad de l desmantelamiento o cierre de este programa implica la pérdida de una oportunidad de construir desde ese espacio de prevención que es la escuela, nuevos paradigmas de respeto y diversidad.

Desde SUTEBA acompañamos y celebramos la sanción de la ley, la instalación del Programa y sostenemos como política sindical la capacitación permanente de todxs lxs Trabajadorxs de la Educación.

Por eso, manifestamos nuestra preocupación y el rechazo a cualquier acción del Gobierno Nacional que implique el cercenamiento del derecho a la educación sexual integral con perspectiva de género.
SUTEBA INFORMA

COMPAÑEROS EL DIA MARTES 12 DE JULIO A LAS 17:30 HS REALIZAREMOS UNA REUNION INFORMATIVA SOBRE MAD Y ACRECENTAMIENTO EN NUESTRA SECCIONAL DE ECHEVERRIA.

ENLA SUB SEDE DE EZEIZA SE REALIZARA EL DIA JUEVES 14 DE JULIO A LAS 17:30 HS.

LOS ESPERAMOS
SECRETARIA GREMIAL
SUTEBA
ECHEVERRIA - EZEIZA


SUTEBA INFORMA

COMPAÑEROS EL DIA MARTES 12 DE JULIO A LAS 17:30 HS REALIZAREMOS UNA REUNION INFORMATIVA SOBRE MAD Y ACRECENTAMIENTO EN NUESTRA SECCIONAL DE ECHEVERRIA.

EN LA SUB SEDE DE EZEIZA SE REALIZARA EL DIA JUEVES 14 DE JULIO A LAS 17:30 HS.

LOS ESPERAMOS

SECRETARIA GREMIAL
SUTEBA
ECHEVERRIA - EZEIZA
COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL
EL FRENTE GREMIAL PIDIÓ UNA URGENTE RECOMPOSICIÓN SALARIAL

Las entidades que conforman el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) concurrieron esta mañana a la Comisión Técnica Salarial con una agenda de reclamos para comenzar a dar solución a diversas demandas de los docentes:

·        Recomposición salarial que contemple la pérdida del poder adquisitivo por la inflación y el tarifazo.

·        Pasar al básico $1.800 remunerativos (código 455) a fin de que impacte en la escala salarial.

·        Pago en tiempo y forma de los sueldos adeudados y del Fondo de Incentivo Docente

·        Módulo 21 y Tercer Cargo. Igual remuneración por igual tarea.

·        Elevar la bonificación a los docentes que se desempeñan en todos los niveles y modalidades de unidades carcelarias (contexto de encierro), que hoy es de 33% y convertirlas en bonificables por antigüedad.

·        Actualizar el importe de movilidad a las maestras integradoras y domiciliarias -Acuerdo de la Comisión Técnica de Condiciones Laborales, aprobado en 2009, Decreto 553 del 18/11/2011 que alude al apartado 2) inciso del Anexo A del Decreto 388/07-.

·        Otorgar movilidad a los EOE y equipos jerárquicos.

·        Considerar como jornada extendida (índice 1,75) la labor de Preceptores de Escuelas Agrarias, quienes trabajan 6 horas. Ya se había logrado la bonificación del 33% del básico, bonificable por antigüedad (índice 1).

·        JIRIM: adecuar en el IPS la situación de estos docentes, que perciben una bonificación del 2011 (código 554), equiparando su salario al de un Director de Tercera.

·        Escuelas de Isla: equiparar el plus de 0,75% de los docentes que se desempeñan en horas cátedra y/o módulos, con los que desempeñan cargos.

·        Recomposición salarial de los cargos transferidos y excedentes.

         Las autoridades de la Provincia recepcionaron los pedidos del FGDB y convocaron a una nueva reunión para el 9 de agosto próximo, que FUE RECHAZADA por el FGDB por considerar que los tiempos deben ser más breves, exigiendo en consecuencia una URGENTE CONVOCATORIA

Además el FGDB denuncia los descuentos realizados a todos los trabajadores estatales por realizar días de paro, destacando que la medida es una expresión más de la lucha por justas demandas del sector.

FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDA

CTERA PARTICIPÓ DE LA REUNIÓN DE LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE
23/06/2016

El jueves 23 de junio fue convocada una reunión de la Paritaria Nacional Docente. Participaron los cincos sindicatos nacionales y estuvo presente el Ministro de Educación de la Nación Esteban Bullrich con miembros de su gabinete.

CTERA estuvo representada por Luis Branchi, Sec. de Acción Social; Miguel Duhalde, Sec. de Educación, y Alejo Demichelis, Sec. de Prensa.

La CTERA hizo los siguientes reclamos al Ministro de Educación:
Nuevamente volvió a plantear la situación en Tierra del Fuego, reclamando que el Ministerio arbitre urgentemente ámbitos de diálogo para solucionar el conflicto educativo.

La continuidad de la discusión del Convenio Colectivo de los Trabajadores de la Educación.
Que se convoque urgentemente a la Comisión Técnica de formación docente.

Ante la grave represión ocurrida en Oaxaca, México, donde fueron asesinados 12 maestros, que el Gobierno Nacional informe al Gobierno de México del repudio y rechazo de las organizaciones sindicales docentes ante los brutales hechos ocurridos.

Se informó que los sindicatos docentes nucleados en la IEAL (Internacional de la Educación para América Latina) están enviando notas al Gobierno de México repudiando la asesina represión.
SUTEBA INFORMA

24/6/16

EN EL DIA DE LA FECHA EL CUERPO DE DELEGADOS DEL SUTEBA NOS MOVILIZAMOS NUEVAMENTE AL CONSEJO ESCOLAR DE EZEIZA.
ESTA ACCION QUE SE LLEVO A CABO EN TODOS LOS DISTRITOS DE LA PCIA DE BS.AS Y TUVO COMO OBJETIVO LLEVAR LAS DEMANDAS DE SAE, INFRAESTRUCTURA, TRANSPORTE ESCOLAR Y CARGOS FALTANTES.

PREVIAMENTE SE REALIZO LA REUNION DE DELEGADOS QUE RESOLVIÓ:

- REPUDIO POR LOS DOCENTES ASESINADOS EN MÉXICO POR OPONERSE A LA REFORMA EDUCATIVA DEL PRESIDENTE PEÑA NIETO. LA CTERA LLEVARA A CABO UN ACTO DE REPUDIO FRENTE A LA EMBAJADA DE MEXICO.
- REPUDIO AL ACCIONAR INTIMIDATORIO DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD PCIAL EN REUNION DE SUTEBA CON LA DGCYE.
- REPUDIO A LA PERSECUCIÓN DE SILVINA PANARESE VICE DIRECTORA DE LA EP 40 DE NECOCHEA POR SU POSICIONAMIENTO POLÍTICO EN EL ACTO DEL DIA DE LA BANDERA.
- REPUDIO Y SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA RECUPERADA RB REPRIMIDOS AYER EN LA LOCALIDAD DE MARTINEZ.

SE INFORMO RESPECTO DE LA POF Y LOS CARGOS DOCENTES FALTANTES, LA SITUACIÓN DE LAS JUBILACIONES DE OFICIO QUE GRACIAS AL ACCIONAR DEL SUTEBA EL GOBIERNO RETROCEDIO EN ESA DECISIÓN.

SE DIO INFORME SOBRE RESULTADO DE LA REUNION DE LA COMISION TÉCNICA DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD LABORAL Y LA CONVOCATORIA DE LA COMISION TÉCNICA SALARIAL.

FELICITACIONES A TODOS LOS DELEGADOS QUE ACERCARON LOS RELEVAMIENTOS DE SAE, INFRAESTRUCTURA, TRANSPORTE ESCOLAR Y POLÍTICAS SOCIOEDUCATIVAS QUE FUERON PRESENTADAS AL CONSEJO ESCOLAR Y HECHOS PUBLICOS EN EL ACTO.

POR ULTIMO SE DEFINIO CONTINUAR CON EL PETITORIO POR UNA NUEVA LEY DE FINANCIAMIENTO QUE LLEVA ADELANTE LA CTERA.

APOYAR Y PARTICIPAR EN LAS MOVILIZACIONES CONTRA EL TARIFAZO, AJUSTE Y DESPIDOS EN CONJUNTO CON LA CTA Y LA CGT, Y LA MARCHA FEDERAL QUE SE REALIZARA EN DISTINTOS PUNTOS DEL PAIS EL 17 DE AGOSTO PROXIMO HACIA BS.AS.

CON LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES EN LA ACCION
EL CUERPO DE DELGADOS SE CONSOLIDA

EL SUTEBA LUCHA Y SE ORGANIZA

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL
SUTEBA
ECHEVERRIA - EZEIZA



SUTEBA INFORMA

24/6/16

EN EL DIA DE LA FECHA EL CUERPO DE DELEGADOS DEL SUTEBA JUNTO A ALUMNOS DE LOS CENTROS DE ESTUDIANTES Y PADRES NOS MOVILIZAMOS NUEVAMENTE AL CONSEJO ESCOLAR DE ESTEBAN ECHEVERRIA.

ESTA ACCION QUE SE LLEVO A CABO EN TODOS LOS DISTRITOS DE LA PCIA DE BS.AS TUVO COMO OBJETIVO LLEVAR LAS DEMANDAS DE SAE, INFRAESTRUCTURA, TRANSPORTE ESCOLAR Y CARGOS FALTANTES.

ALLI MISMO REALIZAMOS LA REUNION DE DELEGADOS QUE RESOLVIÓ:

- REPUDIO POR LOS DOCENTES ASESINADOS EN MÉXICO POR OPONERSE A LA REFORMA EDUCATIVA DEL PRESIDENTE PEÑA NIETO. LA CTERA LLEVARA A CABO UN ACTO DE REPUDIO FRENTE A LA EMBAJADA DE MEXICO.
- REPUDIO AL ACCIONAR INTIMIDATORIO DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD PCIAL EN REUNION DE SUTEBA CON LA DGCYE.
- REPUDIO A LA PERSECUCIÓN DE SILVINA PANARESE VICE DIRECTORA DE LA EP 40 DE NECOCHEA POR SU POSICIONAMIENTO POLÍTICO EN EL ACTO DEL DIA DE LA BANDERA.
- REPUDIO Y SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA RECUPERADA RB REPRIMIDOS AYER EN LA LOCALIDAD DE MARTINEZ.

SE INFORMO RESPECTO DE LA POF Y LOS CARGOS DOCENTES FALTANTES, LA SITUACIÓN DE LAS JUBILACIONES DE OFICIO QUE GRACIAS AL ACCIONAR DEL SUTEBA EL GOBIERNO RETROCEDIO EN ESA DECISIÓN.

SE DIO INFORME SOBRE RESULTADO DE LA REUNION DE LA COMISION TÉCNICA DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD LABORAL Y LA CONVOCATORIA DE LA COMISION TÉCNICA SALARIAL.

FELICITACIONES A TODOS LOS DELEGADOS QUE ACERCARON LOS RELEVAMIENTOS DE SAE, INFRAESTRUCTURA, TRANSPORTE ESCOLAR Y POLÍTICAS SOCIOEDUCATIVAS QUE FUERON PRESENTADAS AL CONSEJO ESCOLAR Y HECHOS PUBLICOS EN EL ACTO.

POR ULTIMO SE DEFINIO CONTINUAR CON EL PETITORIO POR UNA NUEVA LEY DE FINANCIAMIENTO QUE LLEVA ADELANTE LA CTERA.

APOYAR Y PARTICIPAR EN LAS MOVILIZACIONES CONTRA EL TARIFAZO, AJUSTE Y DESPIDOS EN CONJUNTO CON LA CTA Y LA CGT, Y LA MARCHA FEDERAL QUE SE REALIZARA EN DISTINTOS PUNTOS DEL PAIS EL 17 DE AGOSTO PROXIMO HACIA BS.AS.
 
CON LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES EN LA ACCION
EL CUERPO DE DELGADOS SE CONSOLIDA
EL SUTEBA LUCHA Y SE ORGANIZA

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

SUTEBA

ECHEVERRIA - EZEIZA






SUTEBA CONVOCA

REUNION DE DELEGADOS

viernes 24 de junio

TEMARIO: COYUNTURA PROVINCIAL Y DISTRITAL
ACCIONES CON EL FRENTE GREMIAL
INFORME DE NECESIDADES DE TU ESCUELA

HORA: 11HS

DELEGADOS ESCUELAS DE ECHEVERRIA EN SUTEBA SEDE ECHEVERRIA. ( M.ALEGRE 122)

DELEGADOS ESCUELAS EZEIZA : SUB SEDE EZEIZA ( ZENAVILLA 150)

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL
SUTEBA
ECHEVERRIA - EZEIZA
SUSPENSIÓN DE LA APLICACIÓN DE LOS CESES DE OFICIO

21/06/2016

A partir de la presentación impulsada por el FGDB, la Jueza María Ventura Martínez, titular del Juzgado Contencioso N° 4 a cargo del Juzgado Contencioso N° 2 de la ciudad de La Plata, ordenó la suspensión de la aplicación de las resoluciones 204 y 220 de la Dirección General de Cultura y Educación, por las cuales se disponía el cese de oficio para docentes.

En consecuencia, a la fecha, se encuentran suspendidos los plazos y el cese correspondiente.

La medida es precautoria hasta la resolución definitiva de planteo judicial.

-- 

Secretaría de Comunicaciones

S.U.T.E.B.A.

REPRESIÓN ASESINA EN OAXACA. CTERA REPUDIA ENÉRGICAMENTE LA REPRESIÓN EJERCIDA A DOCENTES POR LAS FUERZAS POLICÍACAS DE OAXACA MÉXICO 

20/06/2016
En una protesta docente, convocada por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación - CNTE - en Asunción Nochixtlán, trabajadores de la educación bloqueaban rutas en protesta contra una reforma educativa promulgada en 2013 - que contempla principalmente la evaluación de los maestros -, las fuerzas policiales reprimieron brutalmente a los docentes.La represión ejercida por 800 policías federales y estatales ocasionaron la muerte de seis personas -entre ellas un periodista - y 108 heridas,en el Estado de Oaxaca, sur de México.CTERA repudia enfáticamente este accionar represivo y se solidariza con los trabajadores de la educación de CNTE, México.Buenos Aires, 20 de junio de 2016JUNTA EJECUTIVA CTERA

COMISIÓN TÉCNICA DE CONDICIONES DE TRABAJO
FRENTE AL FIRME RECLAMO DE SUTEBA, AVANZAMOS

SUTEBA avanza en relación a la realización de las jornadas institucionales. El Sindicato plantea la licencia por violencia de género y discute la evaluación docente en el ámbito de la Comisión Técnica. Se define nueva agenda para la próxima reunión. 

16/06/2016
El jueves 16 se llevó a cabo una nueva comisión Técnica de Condiciones de Trabajo en La Plata. En ésta, se dieron respuestas a algunos planteos que SUTEBA, en particular y también con el FGDB en su conjunto, habían realizado en el encuentro anterior. Entre ellas, que se lleven a cabo las jornadas institucionales que están previstas por calendario docente. Si bien SUTEBA planteó que las jornadas deben ser a partir de este mes, las autoridades manifestaron que se realizarán a partir de agosto, septiembre, octubre, noviembre y dos en diciembre. "Para nosotros, los docentes, es fundamental recuperar este espacio de debate institucional y de actualización y formación docente", sostuvo Cecchini.

Otra tema manifestado por SUTEBA, tomado por todo el FGDB, es trabajar en una licencia especial por violencia hacia las mujeres. Sobre esto las autoridades manifestaron conformidad en abordar este tema de agenda, por lo que está previsto una nueva reunión la semana próxima. El objetivo es que a la brevedad tengamos una licencia especial que resguarde a las compañeras que padecen estas situaciones.

En relación al tema de la evaluación docente, la gestión hizo público el compromiso de no avanzar en el tema, sin que sea discutido en el marco de la Comisión Técnica de Condiciones de Trabajo, dado su impacto en la carrera laboral docente.

Otro tema abordado fue sobre las dificultades existentes para que los acuerdos salariales que han resuelto inequidades en cargos puntuales, sean percibidos por los jubilados en esos casos, de manera automática. Autoridades del IPS presentes se comprometieron a celebrar un convenio con el DGCyE para adecuar esos nuevos conceptos salariales y asegurarse que ningún jubilado demore en el cobro del acuerdo salarial al que arribemos.

En relación al Programa Nacional de Formación Permanente, el SUTEBA exigió la convocatoria a la Comisión Mixta que está prevista por resolución y acta acuerdo, y que garantiza la puesta en marcha del acuerdo paritario nacional de formación.

En representación de SUTEBA asistieron la Delegada Paritaria Marta Suárez y la Subsecretaria Gremial Cecilia Cecchini, sumado a la presencia de representantes del resto de los sindicatos y la participación de miembros de la DGCyE y del Ministerio de Trabajo.
Quedan pendientes de ser trabajados otros temas planteados en la agenda: situación laboral de los MG de Jornada Completa (reconocimiento de las 8 hs en carácter de titular), situación de los recalificados, licencia por causas particulares, licencia para los Delegados de Escuela y situación de los docentes que se desempeñan en contexto de encierro.

Estas fueron las temáticas abordadas en la Comisión; desde el SUTEBA creemos que el trabajo conjunto y constante del FGDB y de nuestra organización, hace posible el avance en cuestiones referidas a las condiciones de trabajo de los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires.
Resuelven algunas problemáticas y acuerdan nuevas reuniones

AVANCES EN LA COMISIÓN TÉCNICA PARITARIA DE SALUD
LABORAL 

16/06/16

El día 16 de junio a las 14 hs, en la DGCyE de la Ciudad de La Plata, tuvo lugar la Segunda Reunión del año de la Comisión Técnica Paritaria de Salud Laboral , donde el Gobierno Provincial dio respuesta a algunos de los temas planteados por SUTEBA y el FGDB en su conjunto

El primer tema abordado fue el requisito de aptitud psicofísica para acceder a la estabilidad laboral. Las autoridades de la DGCyE plantearon la decisión de avanzar, en un corto plazo, en la realización de preocupacionales a todos los docentes que ingresan por primera vez al sistema educativo. En este punto el SUTEBA resaltó que la realización de los preocupacionales es una obligación del Estado y no puede separarse de la realización de los exámenes periódicos que permiten la detección precoz de enfermedades vinculadas a las condiciones de trabajo y que implican, por lo tanto, el cuidado de la salud de los Trabajdores.

Desde el SUTEBA aclararon que tanto los preocupacionales como los exámenes periódicos forman parte de los primeros acuerdos paritarios de salud laboral, firmados hace ya unos años.
También informaron las autoridades la titularización de 8333 docentes a partir de la firma de siete actos resolutivos que dan por cumplimentada la aptitud psicofísica. Este universo abarca a todos aquellos docentes que han pre titulatizaron hasta el 31 de diciembre del 2015 e implica la estabilidad laboral de manera definitiva.

Para el universo restante desde el SUTEBA se planteó la necesidad de una comunicación clara desde la DGCyE de cuál es el procedimiento a seguir, habida cuenta de las dificultades en el funcionamiento del SIAPE. "La respuesta debe contemplar la posibilidad de resolver la situación local o regionalmente ya que es inadmisible que un compañero o compañera viaje cientos de kilómetros para realizar el apto psicofísico, costeando los viáticos de su bolsillo. Tampoco podemos aceptar que se paguen de manera particular los estudios, o se realicen a traves de la obra social que en definitiva es pagarlos tamién del bolsillo de los trabajadores" afirmaron desde el SUTEBA

En cuanto al tema Prestataria, a partir de las denuncias y reclamos realizados por el SUTEBA, se comenzaron a realizar auditorías en los territorios, para monitorear su funcionamiento.
Otro tema abordado fue el referido al Autoseguro de la Pcia de Buenos Aires (ART). En este punto los Sindicatos del FGDB plantearon la necesidad de un espacio de intersección entre ambas comisiones (condiciones laborales y salud laboral) para abordar las múltiples situaciones que se generan con la implemetación de la Ley de Riesgos del Trabajo y el Autoseguro. Quedó convocado así para el jueves próximo ese espacio de trabajo con un abanico de temas que van desde la calidad de las prestaciones médicas, el cumplimiento de la Resolución de la SRT sobre disfonías profesionales, toda la problemática de la recalificación laboral y una serie de temas más que se irán ordenando a partir del intercambio que allí se genere.

Por último, a los reclamos ya presentados anteriormente, se sumó la exigencia de SUTEBA y de su Secretario General, Roberto Baradel, por una convocatoria urgente a un Comité de Emergencia Interministerial para abordar políticas de prevención y seguimiento de la situación sanitaria en la Provincia de Buenos Aires, a raíz de la Gripe A. La DGCyE se comprometió a convocar dicho Comité el jueves próximo a las 13 hs.

En representación del SUTEBA participaron las Delegadas Paritarias VIlma Alvarado, Mariana Molteni, Leonor Quevedo y Ester Gómez Bermejo.
COMUNICADO DE PRENSA FGDB

DEMANDAMOS JUDICIALMENTE LAS CONSECUENCIAS DE LAS JUBILACIONES DE OFICIO

El SUTEBA, FEB, UDA y AMET interpusieron, en el día de la fecha, una acción judicial a fin de frenar las consecuencias dañosas de las jubilaciones de oficio, quedando radicada la acción ante el Juzgado en lo Contencioso y Administrativo Nº 2 de La Plata.

15/06/2016
El SUTEBA, FEB, UDA y AMET interpusieron, en el día de la fecha, una acción judicial a fin de frenar las consecuencias dañosas de las jubilaciones de oficio, quedando radicada la acción ante el Juzgado en lo Contencioso y Administrativo Nº 2 de La Plata.

El objetivo de la misma es tratar de impedir perjuicios, entre otros:
· La adhesión compulsiva al régimen de la ley 12.950, que genera el cobro del 60% del sueldo por período indeterminado de tiempo.
· La falta de entrega del Código Jubilatorio.
· El cese compulsivo al 30 de junio de 2016.
· La pérdida del cobro del FONID.
· La imposibilidad de acceder al mejor cargo.
· La pérdida del aguinaldo.
· La jubilación por ANSES si no hay mayor antigüedad en provincia.
· La pérdida de la continuidad del IOMA
· La pérdida de los seguros

LA LUCHA GREMIAL ES LA LUCHA DE TODOS.
Cautelar ante la Justicia

CONTINÚAN LAS ACCIONES DEL SUTEBA PARA FRENAR LOS CESES DE OFICIO

El Frente Gremial Docente Bonaerense presentó esta mañana una demanda cautelar solicitando dejar sin efecto las resoluciones 204 y 220/16 de la DGCyE que avasallan los derechos sobre los beneficios jubilatorios de los trabajadores docentes .

Las resoluciones publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires el pasado 7 de junio, determinan el cese compulsivo de más de 1500 docentes a quienes no se les garantiza el beneficio máximo de la jubilación, cercenando sus Derechos con un anticipo jubilatorio, cuyo monto se determinará en un 60% del sueldo básico, antigüedad y cifras remunerativas del último cargo desempeñado, sin aumentos, incentivo docente, ni aguinaldo.

La demanda recayó en el Juzgado Contencioso Administrativo N°2 de la Ciudad de La Plata.
El SUTEBA al frente de la lucha en unidad con todos los Trabajadores!
¡Ni un derecho vulnerado!
Ante la situación sanitaria en la Provincia de Buenos Aires
SUTEBA EXIGE CONVOCATORIA URGENTE A COMITÉ DE EMERGENCIA INTERMINISTERIAL 

13/06/2016

Ante el protocolo de prevención en las escuelas emitido por el Ministerio de Salud el 1 de junio del 2016, el SUTEBA exige la convocatoria urgente a un comité de emergencia interministerial para abordar políticas de prevención y seguimiento de la situación sanitaria en la Provincia de Buenos Aires, y el pedido con carácter de urgente también de una reunión al Ministro de Salud de la Provincia y al Director General de Escuelas.

Demandamos una urgente respuesta a las siguientes cuestiones para resolver las condiciones materiales de las escuelas que dificultan el desarrollo de políticas preventivas y de seguimiento de la salud de los estudiantes, de los docentes y de los trabajadores auxiliares:
- Provisión de artículos de higiene personal y de artículos de limpieza para los establecimientos educativos (jabón, detergente, lavandina, etc);
- Asegurar la provisión de agua potable en todos los establecimientos educativos;
- La resolución de las problemáticas de infraestructura y la provisión de sistemas de calefacción en todas las escuelas;
- Provisión de equipamiento para los trabajadores auxiliares para el proceso de manipulación de alimentos y de limpieza de las escuelas;
- Urgente otorgamiento de los cupos de comedores escolares según las necesidades de los establecimientos educativos y la garantía de una dieta saludable para todos los estudiantes;
- Articulación de las instituciones educativas con los centros de salud;
- Provisión y accesibilidad de vacunas garantizando cobertura de grupo de y en riesgo.

CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL
SUTEBA

Reunión e La Plata por salarios adeudados

POR LOS FUERTES RECLAMOS DE SUTEBA, AVANZA EL PAGO DE LOS SUELDOS DE LOS TRABAJADORES 

En el día de la fecha, la Secretaría Gremial del SUTEBA se presentó en la Dirección de Negociaciones Colectivas junto a un grupo de compañeros de distintos distritos de la provincia para reclamar por los sueldos adeudados de los docentes. 

14/06/2016

Los Secretarios Gremiales plantearon dos problemáticas. Por un lado, el cobro de los docentes del Plan Fines II y, por el otro, las irregularidades del sistema que, al no estar resueltas, afectan el cobro mensual de los Trabajadores de la Educación.

Los reclamos presentados por el Sindicato hicieron posible la carga a Contralor de los docentes que estuvieron presentes; lo que permitirá que se realice el pago correspondiente.

Además, la Dirección se comprometió a pagar los sueldos del Plan Fines II durante el mes en curso.
EN EL CASO DEL SUTEBA ECHEVERRIA - EZEIZA SE CARGO A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE PRESENTARON RECLAMOS EN LA SECCIONAL COMO ASI TAMBIEN LOS COMPAÑEROS QUE TRABAJAN EN EL PROGRAMA FINES 2. ANTE CUALQUIER DUDA ACERCARSE A LA SECCIONAL 

Cecilia Cechini, Subsecretaria Gremial, declaró: "Es un sistema que tiene que empezar a dar respuestas y garantizar el pago en tiempo y forma de los docentes de toda la Provincia de Buenos Aires"

Dadas las circunstancias, SUTEBA exigió un anticipo para aliviar la espera de los docentes; una liquidación parcializada para que los compañeros queden exceptuados de pagar Ganancias a causa de cobrar los meses adeudados juntos; y la efectivización inmediata del aumento de las asignaciones familiares que, a pesar de haber sidos anunciados por la Gobernadora, aún no se concretaron.

El Director de Negociaciones Colectivas, Miguel Garófalo, recibió a los compañeros del Sindicato, entre los que se encontraban: Marcela Escobar, Pablo Arias, Sandra Ramal, Leonardo Mesa y Pedro Ponce.

Para finalizar, se arregló una nueva reunión para la semana próxima, en la que se tocarán temas estructurales para la resolución de esta problemática.
SUTEBA se compromete en seguir realizando acciones para que no se vulneren los derechos de ningún Trabajador de la Educación.

SUTEBA INFORMA

14 DE JUNIO DE 2016

EN UNA IMPORTANTE MOVILIZACION QUE CONCENTRO ESTUDIANTES, PADRES Y DOCENTES DE LA EES 1 “ NACIONES UNIDAS” EN LA PUERTA DEL CONSEJO ESCOLAR, EL SUTEBA Y SUS DELEGADOS DEL NACIONES SE HIZO PRESENTE Y ACOMPAÑO EL RECLAMO DE INFRAESTRUCTURA DE ESE ESTABLECIMIENTO.

LAS AUTORIDADES DEL CONSEJO ESCOLAR SE COMPROMETIERON A RESOLVER EL PROBLEMA DE ELECTRICIDAD EN LA PLANTA ALTA Y LAS PERDIDAS EN LOS BAÑOS Y A REVISAR LA CALDERA QUE BRINDA CALEFACCION.

EL SECRETARIO GENERAL DEL SUTEBA ANIBAL BALMACEDA, ACOMPAÑADO DE LA SECRETARIA DE SALUD GRACIELA ARCE Y DE FORMACION POLITICA TETE CASTILLO, EXPRESO EL COMPROMISO DE QUE EN CASO DE QUE, NO SE RESUELVA EN EL DISTRITO, A ACOMPAÑAR A UNA REPRESENTACION DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, ESTUDIANTES, PADRES Y PROFESORES DEL NACIONES UNIDAS.

SUTEBA, SIEMPRE EN DEFENSA DE LA ESCUELA PUBLICA

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

SUTEBA

ECHEVERRIA - EZEIZA


SUTEBA INFORMA

14/6/16

EN EL DIA DE LA FECHA EL SECRETARIO GENERAL DE SUTEBA ANIBAL BALMACEDA Y LA SECRETARIA DE FORMACION POLITICA TETE CASTILLO ACOMPAÑARON A LOS TRABAJADORES DEL PROGRAMA ORQUESTAS JUVENILES ESCOLARES EN LA FIRMA DEL CONTRATO EN LA SECRETARIA DE CULTURA DEL MUNCIPIO DE ECHEVERRIA Y UNA REPRESENTANTE DE POLITICAS SOCIOEDUCATIVAS DE LA DGCYE DE LA PCIA.
CABE RECORDAR QUE ESTE PROGRAMA QUE FUE DESARTICULADO POR EL GOBIERNO NACIONAL FUE TRANSFERIDO A LA PCIA.

DIAS PASADOS HABIAMOS SOLICITADO AL CONSEJO DELIBERANTE QUE SAQUE UNA ORDENANZA DE INTERES PUBLICO MUNICIPAL PARA QUE ESTOS TRABAJADORES RECIBAN SUS SALARIOAS ADEUDADOS HASTA ESPERAR LA RESOLUCION PROVINCIAL.

FINALMENTE HOY SE CONCRETO LA FIRMA DEL CONTRATO LABORAL HASTA DICIEMBRE.

VA AQUÍ NUESTRO COMPROMISO COMO ORGANIZACIÓN SINDICAL EN SEGUIR PELEANDO LA ESTABILIDAD LABORAL DE ESTOS COMPAÑEROS QUE PRODUCEN MARAVILLAS CON LOS PIBES EN LA ESCUELA PUBLICA

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

SUTEBA

ECHEVERRIA - EZEIZA


DGCyE promete pagar sueldos adeudados y la firma de los contratos de Coros y Orquestas
UN TRIUNFO DE LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS EN SUTEBA

Después de una larga lucha, reconocen al Programa Nacional de Coros y Orquestas del Bicentenario
09/06/2016

En el día de la fecha, representantes del SUTEBA junto al Colectivo de Trabajadores del Programa, se reunieron con el Director de Negociaciones Colectivas, Miguel Garófalo, y la Directora Provincial de Política Socioeducativas, Aurelia Furnari .

La reunión se realizó para exigir la resolución inmediata de las diferentes cuestiones que ponen en serio riesgo la continuidad del Programa Nacional de Coros y Orquestas del Bicentenario, tales como el pago de los salarios adeudados, la firma de los contratos y la regulación del desarrollo del proyecto en las escuelas.

Representantes de los diferentes distritos de la Provincia de Bs As pudieron plantear las complejas situaciones por las que están atravesando y la urgencia de sus demandas, señalando que "hoy la continuidad del programa sólo está garantizada por el compromiso de sus trabajadores".

En ese sentido, la Sub-Secretaria de Educación y Cultura del SUTEBA, Mariana Cattaneo, expresó: "Las autoridades no pueden esperar más la firma del convenio con Nación para pagar los salarios de lxs trabajadorxs que se están desempeñando en las escuelas de la provincia de Bs As. La partida para ese pago fue girada en marzo; por lo tanto, deben arbitrar los medios para efectivizarlo."

Luego de varios meses de acciones distritales, de planteos a las autoridades nacionales y provinciales, y de demandar la convocatoria de una reunión donde pudieran abordarse integralmente todas las cuestiones a resolver; hoy se dio un paso fundamental para garantizar los derechos de lxs trabajadorxs y de lxs pibxs que forman parte del Programa.

La Secretaria de Cultura y Educación de SUTEBA, Silvia Almazán, expresó que "A la negativa inicial de las autoridades de la DGCyE de resolver estas demandas, luego de la firme posición asumida por los trabajadores y el SUTEBA y tras la realización de un cuarto intermedio a fin de que las autoridades gestionaran las respuestas a nuestros reclamos; logramos que se asuma el compromiso de la regularización inmediata de los contratos y el inicio del proceso de pago de los salarios adeudados".

Estos avances plantean el desafío de seguir peleando por más conquistas laborales, salariales y derechos para lxs docentes del Programa de Coros y Orquestas; así como la implementación integral del mismo.
SUTEBA siempre defendiendo los derechos de lxs trabajadorxs.
SUTEBA INFORMA

EL DIA MIÉRCOLES 8 DE JUNIO EL SUTEBA PARTICIPO DE LA REUNION DE UEGD DONDE ESTUVIERON PRESENTES JEFATURA DISTRITAL, CONSEJO ESCOLAR, LA SAD, INSPECTORES Y OTROS GREMIOS.

EN LA REUNION PLANTEAMOS LA NECESIDAD DE COBERTURA URGENTE DE TODOS LOS CARGOS QUE POR RESOLUCIÓN CORRESPONDEN PARA CADA NIVEL. EN ESTE SENTIDO RECALCAMOS LA IMPORTANCIA DE CUBRIR LOS CARGOS DEL PRECEPTOR DE PRIMARIA.

ASIMISMO PLANTEAMOS LAS PROBLEMÁTICAS REFERIDAS A INFRAESTRUCTURA:

· CULMINACIÓN DE OBRAS, AULAS Y EDIFICIOS ( EP 11 ACORDAMOS EL MATENIMIENTO SEMANAL DE DESAGOTE DE POZOS Y EN EES1 EL MANTENIMIENTO MENSUAL DE CADA UNA DE LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELA)


· INMEDIATA RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA DE CALEFACCIÓN: ARREGLO DE ESTUFAS, CONEXIONES DE GAS ( EXIGIMOS SE DECLARE EN SITUACIÓN DE EMERGENCIA LA EES 21).


· LA CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS PRIMARIAS Y SECUNDARIAS EN ESPECIAL EN 9 DE ABRIL, BARRIO LA VICTORIA Y PLAN FEDERAL


· SOLICITAMOS EL AUMENTO DE CUPO PARA COMEDORES ESCOLARES Y DMC


COMO SINDICATO EXIGIMOS LA RESOLUCIÓN INMEDIATA DE TODAS ESTAS PROBLEMÁTICAS PARA GARANTIZAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LAS ESCUELAS DE ESTEBAN ECHEVERRIA.

SUTEBA, EN DEFENSA DE LA ESCUELA PUBLICA

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL
SUTEBA
ECHEVERRIA - EZEIZA
Jubilarse con el máximo beneficio es un derecho

DISTORSIONES EN EL BOLETÍN OFICIAL EN REFERENCIA A JUBILACIONES DE OFICIO
09/06/16

Ante la publicación del Boletín Oficial del martes 7 de junio del corriente y sus Resoluciones, el SUTEBA plantea que, en ellas, no se garantiza que se respete el derecho de acceder al beneficio máximo de la jubilación de los docentes en cuestión, como así tampoco la continuidad del haber mientras se tramita la Jubilación de Oficio.

SUTEBA sostiene que se debe garantizar el derecho a jubilarse habiendo alcanzado el máximo beneficio jubilatorio de su carrera docente, por ello el Sindicato deja en claro que dichas resoluciones vulneran:
.el acceso al beneficio jubilatorio máximo

.la continuidad del haber jubilatorio mientras tramita la Jubilación de Oficio
.el cumplimiento del articulo 18 del Estatuto


Por lo tanto, SUTEBA exige que los docentes accedan a las condiciones de los todos los beneficios jubilatorios previstos en el Estatuto y deja claro que se pone al frente del reclamo, para que no se vulnere ningún derecho de lxs Trabajadorxs de la Educación.
 

SUTEBA INAUGURA SU NUEVO HOTEL "23 DE MAYO"


09/06/2016

El día 10 de junio, a las 20 hs en la Ciudad de Mar del Plata, se realizará la inauguración del nuevo hotel "23 de mayo", con la presencia de Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA.

El hotel se encuentra ubicado en el Barrio de La Perla, a sólo 3 cuadras del mar, y es la segunda unidad turística en Mar del Plata. Fue adquirido en el año 2015, cuenta con tres pisos y 56 habitaciones, que en total suman una capacidad para 120 pasajeros.
Además, el edificio posee un comedor para 88 comensales y cocheras para 14 autos.

Incluye un régimen de Media Pensión y el servicio de carpa y sombrilla gratis en el cercano Balneario San Sebastián; como así también convenios con diferentes negocios de distintos rubros para que los afiliados accedan a beneficios durante su estadía.

Llevará ese nombre para recordar y conmemorar la Marcha Blanca y el día de lxs Trabajadorxs de la Educación.

SUTEBA espera que todos sus afiliados puedan disfrutar de este beneficio; como así también acercarse a conocer el nuevo hotel.
CTERA EXIGE AL GOBIERNO NACIONAL QUE EXCEPTÚE DE PAGAR IMPUESTO A LAS GANANCIAS A LOS TRABAJADORES 

08/06/2016

La CTERA exige al Gobierno Nacional que exceptúe de pagar el Impuesto a las Ganancias a los trabajadores.

El Gobierno de Mauricio Macri había prometido en su campaña electoral que iba a eximir de pagar el Impuesto a las Ganancias a los trabajadores.

Los trabajadores de la educación estamos viendo con estupor como este impuesto sigue golpeando los bolsillos de las familias docentes.

Exhortamos al Gobierno Nacional que arbitre en forma urgente las medidas para subsanar este impuesto al trabajo.

Asimismo exigimos que el Impuesto a las Ganancias se exceptúe de pagar con el próximo aguinaldo.
ANTE LA FALTA DE PAGO DEL INCENTIVO DOCENTE, EL FGDB DENUNCIA
08/06/2016

En el día de la fecha, el Frente Gremial Docente Bonaerense presentó una denuncia para que se proceda a la inmediata liquidación del incentivo docente comprendido en los haberes de mayo, el que fue abonado de manera insuficiente, con el consiguiente e irreparable perjuicio que esta situación ocasiona.
Se recibieron en las distintas Entidades Gremiales, numerosas denuncias de docentes que han percibido dicho incentivo de manera deficiente, distorsionando el acuerdo paritario alcanzado el presente año. Esto generó un descontento generalizado en la población docente que se ve materializado en la acción que llevan adelante los Sindicatos.

Además, se dejó expresamente aclarado que de ningún modo el FGDB va a aceptar excusas dilatorias, como así tampoco que de manera unilateral, inconsulta e ilegal, se modifique un Acuerdo Paritario, el que conforme la Ley obliga al Estado a su cumplimiento irrestricto.
Por último, se intimó un plazo perentorio de 48hs., para que se proceda a abonar los haberes adeudados, bajo apercibimiento de formular las denuncias de rigor.

SUTEBA, dentro del FGDB, defiende los derechos de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educación.


SUTEBA INFORMA

ENTRE EL 6 Y EL 10 DE JUNIO SE DESARROLLA LA ELECCION COMPLEMENTARIA DE DELEGADOS

SUTEBA
ECHEVERRIA - EZEIZA
COMUNICADO DE PRENSA

EL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE RESOLVIÓ EXIGIR
AL GOBIERNO PROVINCIAL LA INMEDIATA CONVOCATORIA
A LA COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL



En el día de la fecha se reunió el FGDB (AMET-FEB-SADOP-SUTEBA-UDA) para analizar la situación salarial docente en relación al impacto del aumento de la canasta alimentaria y de las tarifas. En consecuencia resolvió:

  • Exigir al Gobierno Provincial la inmediata convocatoria a la Comisión Técnica Salarial, cuyo funcionamiento debía haber sido permanente para abordar la estructura salarial.
  • Reclamar la continuidad de las Comisiones de Condiciones Laborales y Salud Laboral y el abordaje de la Agenda ya planteada por el FGDB.
  • Expresar su preocupación por la situación de comedores escolares ante la reducción de la cantidad de cupos, de la baja calidad nutricional de los alimentos y además estando sin resolución la creciente demanda de niños y jóvenes para asistir a dicho servicio.
  • Denunciar la falta de respuestas concretas a cuestiones de infraestructura y la falta de información sobre Plan de Obras.

  • Reclamar el integral funcionamiento del IOMA y de OSDOP (SADOP).
  • Denunciar el virtual congelamiento de Cargos Docentes, habiendo gran necesidad de coberturas en la mayoría de las escuelas bonaerenses.
  • Demandar la inmediata implementación de las Jornadas Institucionales y del PNFP (Programa Nacional de Formación Permanente) y la convocatoria a los gremios docentes para abordar la agenda de políticas educativas en los ámbitos institucionales.
  • Denunciar el mal funcionamiento de las prestatarias.

La negociación salarial en el inicio del año no es condición suficiente para sostener y mejorar el funcionamiento de las escuelas bonaerenses.

Las autoridades provinciales tienen la responsabilidad de escuchar el reclamo de los docentes y eso no se logra con encuentros esporádicos y sin respuestas concretas a las problemáticas planteadas.

EL FGDB SE DECLARA EN ESTADO DE SESIÓN PERMANENTE A LA ESPERA DE UNA PRONTA RESOLUCIÓN.


AMET-FEB-SADOP-SUTEBA-UDA